Cerere.md

Model Cerere Concediu

Cererea de concediu este documentul oficial prin care un angajat solicită acordarea zilelor de odihnă de la locul de muncă. Conform Codului Muncii al Republicii Moldova (art. 112-120), fiecare salariat are dreptul la un concediu anual plătit de cel puțin 28 de zile calendaristice. Acest model de cerere concediu poate fi utilizat atât pentru concediul de odihnă anual complet, cât și pentru concediul parțial. Completează câmpurile din formular cu datele tale personale, perioada dorită și descarcă documentul în format PDF, gata de semnat și depus la departamentul de resurse umane.

Cerere

Desenează semnătura
|

Alte modele de cereri

Model Cerere Demisie

Cerere de demisie model conform Codului Muncii Moldova. Completează online cu preaviz 14 zile și descarcă PDF gratuit instant.

Model Cerere de Eliberare

Cerere de eliberare model MD gata completat. Exemplu de cerere de eliberare de la locul de muncă — adeverințe, certificate, acte. Descarcă PDF gratuit.

Model Cerere Transfer

Cerere de transfer la alt loc de muncă sau departament. Completează formularul online și descarcă PDF gratuit. Conform Codului Muncii Moldova.

Întrebări frecvente

Cum se scrie o cerere de concediu?
O cerere de concediu trebuie să conțină: numele complet al angajatului, funcția deținută, tipul de concediu solicitat (de odihnă anual sau parțial), numărul de zile și data de începere. Cererea se adresează directorului sau șefului departamentului de resurse umane.
Cu cât timp înainte se depune cererea de concediu?
Conform legislației din Republica Moldova, cererea de concediu de odihnă se recomandă a fi depusă cu cel puțin 14 zile înainte de data dorită de începere. Angajatorul poate solicita un termen mai mare, conform regulamentului intern.
Câte zile de concediu am dreptul în Moldova?
Conform art. 113 din Codul Muncii al Republicii Moldova, durata minimă a concediului de odihnă anual este de 28 de zile calendaristice. Anumite categorii de salariați beneficiază de concediu suplimentar.