Cerere.md

Model Cerere Concediu

Cererea de concediu este documentul oficial prin care un angajat solicită acordarea zilelor de odihnă de la locul de muncă. Conform Codului Muncii al Republicii Moldova (art. 112-120), fiecare salariat are dreptul la un concediu anual plătit de cel puțin 28 de zile calendaristice. Acest model de cerere concediu poate fi utilizat atât pentru concediul de odihnă anual complet, cât și pentru concediul parțial. Completează câmpurile din formular cu datele tale personale, perioada dorită și descarcă documentul în format PDF, gata de semnat și depus la departamentul de resurse umane.

Concediul de odihnă se acordă în baza unui grafic aprobat anual de angajator (art. 115 Codul Muncii), dar salariatul poate solicita și date în afara graficului, cu acordul angajatorului. Dacă cererea este depusă cu mai puțin de 14 zile înainte, angajatorul are dreptul să o refuze sau să propună o altă perioadă, motiv pentru care respectarea termenului de preaviz este esențială pentru aprobarea rapidă a cererii.

Aplicația este la început de drum — părerea ta ne ajută să o îmbunătățim.

Cerere

Desenează semnătura
|

Cum se completează corect

  1. 1Completează în formular numele, funcția, numărul de zile solicitate și data de început a concediului.
  2. 2Verifică graficul de concedii aprobat la locul de muncă, pentru a evita suprapunerea cu alți colegi din departament.
  3. 3Descarcă și tipărește cererea, apoi semneaz-o olograf înainte de a o depune.
  4. 4Depune cererea la departamentul de resurse umane cu cel puțin 14 zile înainte de data dorită și păstrează o copie cu numărul de înregistrare.

Greșeli frecvente de evitat

  • ⚠Depunerea cererii cu mai puțin de 14 zile înainte de data dorită, ceea ce oferă angajatorului dreptul de a o respinge sau amâna.
  • ⚠Omiterea numărului exact de zile calendaristice, ceea ce poate genera confuzii la calculul indemnizației de concediu.
  • ⚠Nepăstrarea unei copii semnate cu ștampilă de înregistrare, singura dovadă că cererea a fost efectiv depusă.

Alte modele de cereri

Model Cerere Demisie

Cerere de demisie model conform Codului Muncii Moldova. Completează online cu preaviz 14 zile și descarcă PDF gratuit instant.

Model Cerere de Eliberare

Cerere de eliberare model MD gata completat. Exemplu de cerere de eliberare de la locul de muncă — adeverințe, certificate, acte. Descarcă PDF gratuit.

Model Cerere Transfer

Cerere de transfer la alt loc de muncă sau departament. Completează formularul online și descarcă PDF gratuit. Conform Codului Muncii Moldova.

Întrebări frecvente

Cum se scrie o cerere de concediu?
O cerere de concediu trebuie să conțină: numele complet al angajatului, funcția deținută, tipul de concediu solicitat (de odihnă anual sau parțial), numărul de zile și data de începere. Cererea se adresează directorului sau șefului departamentului de resurse umane.
Cu cât timp înainte se depune cererea de concediu?
Conform legislației din Republica Moldova, cererea de concediu de odihnă se recomandă a fi depusă cu cel puțin 14 zile înainte de data dorită de începere. Angajatorul poate solicita un termen mai mare, conform regulamentului intern.
Câte zile de concediu am dreptul în Moldova?
Conform art. 113 din Codul Muncii al Republicii Moldova, durata minimă a concediului de odihnă anual este de 28 de zile calendaristice. Anumite categorii de salariați beneficiază de concediu suplimentar.