Cerere.md

Model Cerere Demisie

Cererea de demisie reprezintă actul oficial prin care un salariat își exprimă voința de a înceta raportul de muncă. Conform art. 85 din Codul Muncii al Republicii Moldova, salariatul are dreptul să demisioneze, anunțând angajatorul printr-o cerere scrisă cu 14 zile calendaristice înainte. Acest model de cerere de demisie conține toate elementele necesare: datele de identificare, funcția deținută, data dorită de încetare a contractului și mențiunea privind respectarea termenului de preaviz. Completează formularul și descarcă documentul PDF gata de depus.

Spre deosebire de concediere, demisia este un act unilateral: angajatorul nu poate condiționa aprobarea ei, iar contractul încetează de drept la expirarea termenului de preaviz, chiar dacă angajatorul nu emite ordinul de încetare. Perioada de preaviz poate fi redusă doar prin acordul scris al ambelor părți, altfel salariatul rămâne obligat să presteze activitatea până la expirarea celor 14 zile.

Aplicația este la început de drum — părerea ta ne ajută să o îmbunătățim.

Cerere

Desenează semnătura
|

Cum se completează corect

  1. 1Completează formularul cu numele, funcția deținută și data de la care dorești încetarea contractului.
  2. 2Calculează corect termenul de preaviz de 14 zile calendaristice de la data depunerii cererii.
  3. 3Tipărește și semnează cererea, apoi solicită înregistrarea ei la secretariat sau resurse umane.
  4. 4Păstrează o copie cu numărul de intrare și urmărește emiterea ordinului de încetare a contractului la termenul stabilit.

Greșeli frecvente de evitat

  • ⚠Calcularea greșită a celor 14 zile calendaristice (nu zile lucrătoare), ceea ce poate întârzia data reală de eliberare.
  • ⚠Depunerea verbală a demisiei, fără o cerere scrisă înregistrată, care e singura formă cu valoare juridică.
  • ⚠Necunoașterea dreptului de a retrage cererea până la expirarea preavizului, dacă angajatorul nu a angajat deja un înlocuitor.

Alte modele de cereri

Model Cerere Concediu

Model cerere concediu de odihnă gata de completat. Formular conform Codului Muncii Moldova — completează online și descarcă PDF gratuit.

Model Cerere de Eliberare

Cerere de eliberare model MD gata completat. Exemplu de cerere de eliberare de la locul de muncă — adeverințe, certificate, acte. Descarcă PDF gratuit.

Model Cerere Transfer

Cerere de transfer la alt loc de muncă sau departament. Completează formularul online și descarcă PDF gratuit. Conform Codului Muncii Moldova.

Întrebări frecvente

Care este termenul de preaviz pentru demisie în Moldova?
Conform art. 85 din Codul Muncii al Republicii Moldova, termenul de preaviz este de 14 zile calendaristice. În cazul unor funcții de conducere sau în alte situații prevăzute de contract, termenul poate fi mai mare, dar nu mai mult de o lună.
Pot să îmi retrag cererea de demisie?
Da, salariatul poate retrage cererea de demisie până la expirarea termenului de preaviz, cu excepția cazului în care angajatorul a invitat deja un alt salariat care nu poate fi refuzat conform legislației.
Ce se întâmplă dacă angajatorul refuză cererea de demisie?
Angajatorul nu poate refuza cererea de demisie. Demisia este un drept unilateral al salariatului. După expirarea termenului de preaviz, salariatul are dreptul să înceteze activitatea chiar dacă angajatorul nu a emis ordinul de concediere.