Cerere.md

Model Cerere de Eliberare

Cererea de eliberare este documentul oficial prin care solicitați eliberarea adeverințelor, certificatelor, copiilor legalizate sau a altor acte oficiale de la o instituție publică sau privată. Acest model de cerere de eliberare poate fi folosit atât pentru cererea de eliberare de la locul de muncă (adeverință de salariu, certificat de vechime, copii din dosarul personal), cât și pentru solicitarea documentelor de la instituții publice. Conform legislației Republicii Moldova, angajatorul este obligat să elibereze documentele solicitate în cel mult 3 zile lucrătoare (art. 67, Codul Muncii), iar instituțiile publice — în 15 zile lucrătoare. Completează formularul cu datele personale, specifică documentele necesare și scopul, apoi descarcă cererea de eliberare în format PDF, gata de semnat și depus.

Cerere

Desenează semnătura
|

Alte modele de cereri

Model Cerere Concediu

Model cerere concediu de odihnă gata de completat. Formular conform Codului Muncii Moldova — completează online și descarcă PDF gratuit.

Model Cerere Demisie

Cerere de demisie model conform Codului Muncii Moldova. Completează online cu preaviz 14 zile și descarcă PDF gratuit instant.

Model Cerere Informații Publice

Cerere acces la informații publice conform Legii nr. 982/2000 Moldova. Completează online și descarcă PDF gratuit instant.

Întrebări frecvente

În cât timp trebuie eliberate documentele solicitate?
Conform legislației Republicii Moldova, instituțiile publice sunt obligate să răspundă solicitărilor în termen de 15 zile lucrătoare de la data înregistrării cererii. Angajatorii privați eliberează de regulă documentele în 3-5 zile lucrătoare.
Ce documente pot solicita de la angajator?
Puteți solicita: adeverința de salariu, certificatul de vechime în muncă, copii de pe contractul individual de muncă, carnetul de muncă, fișa postului, și orice alt document legat de activitatea dumneavoastră profesională.
Este obligat angajatorul să elibereze documentele solicitate?
Da. Conform art. 67 din Codul Muncii al Republicii Moldova, angajatorul este obligat să elibereze, la cererea scrisă a salariatului, documentele legate de activitatea acestuia în unitate, în termen de cel mult 3 zile lucrătoare.